Тест «ГИБКИЙ ЛИ ВЫ РАБОТНИК?»
Этот тест очень любят психологи,
принимающие сотрудника на работу. По тому, как он решит задачу, они определяют,
как он будет выполнять задания руководства. Посмотрите на картинку и подберите
к ней четыре названия из двенадцати перечисленных ниже:
1.
Газета
2.
Приветствие
3.
Доброта
4.
Сквер
5.
Отдых
6.
Гордость
7.
Пешеход
8.
Ошибка
9.
Удивление
10.
Читатель
11.
Рассеянность
12.
Обида
Если вы выбрали номера 1, 4, 7, 10, то ваше восприятие конкретно, чтобы понять трудное
задание, вам необходимо нарисовать схему или записать условие задачи, то есть
все разжевать и в рот положить.
Если 2, 5, 8, 11 - ваше восприятие
абстрактно, вы можете решать все в уме, оперировать сложными числами и понятиями.
Вы все ловите с пол оборота, выделяя суть и игнорируя частности.
Если 3,
6, 9, 12 - вы
больше опираетесь на свои эмоции, в этом случае для вас большое значение имеет,
нравится ли вам задание и что вам дадут за то, что вы его выполните.
Если вы набрали номера из разных
категорий, значит, тип вашего подхода к решению задачи может меняться. Это
очень хорошо, вы гибкий работник. Посмотрите, в какой из них их больше, и в
этом отделе прочтите о себе.
Полосу подготовила Юлия Гуревич,
психолог
К занятию по программе «ПОЗНАЙ СЕБЯ!» психолого-педагогической направленности,
рассчитанной на 4 года обучения.
Разработки
некоторых занятий, тесты, игры в рубрике блога «Приложение ПОЗНАЙ СЕБЯ» http://qps.ru/Amgh1
Информация для бесед на нравственное
воспитание в
рубриках блога:
И в
приложении, в электронной книге «Программа «Мир живой природы»» https://yadi.sk/i/-yiYZfRe3JjkZz
Комментариев нет:
Отправить комментарий