«ВЫШЕ РАДУГИ» Что нужно человеку для успешной карьеры

«ВЫШЕ РАДУГИ»

Что нужно человеку для успешной карьеры

По дороге на работу вы мечтаете о том, как бы скорее вернуться домой? Значит, интересы у вас другие и карьерный рост к ним явно не относится. Эти советы при­годятся тем, кто мечтает сделать карьеру и хочет знать, что для этого нужно и важ­но.

Портрет карьериста

Часто слово «карьерист» произносится с негативным оттенком. И совершенно напрас­но: умение достигать высот в профессии дано далеко не всем. Итак, кто эти люди?

У них огромная сила воли, поскольку часто им приходится делать то, что делать со­всем не хочется. И наоборот - отказываться от того, что хочется.

Работоспособность - их конёк. Они нацелены на дело, которым занимаются, и оно для них всегда находится на первом месте. Они могут работать по 12 - 16 часов в сутки, при этом не теряя трудоспособности.

Для этих людей характерно умение делать выводы и строить прогнозы. Они умеют ставить задачу, развивать её на составляющие части и выстраивать план достижения цели.

У них быстрая реакция. Они способны разрулить любую, даже самую сложную си­туацию и учитывать при этом свои интересы.

Они всегда берут ответственность на себя. От них, в отличие от большинства лю­дей, не услышишь фразы: «Виноват он, а не я».

Эти люди умеют разрешать конфликты, сокращая разрыв между тем, что есть, и тем, что они хотят получить.

У них разносторонние знания. Как минимум ещё в одной теме они разбираются так же хорошо, как в том, чем занимаются по долгу службы. Но и так называемые общие зна­ния у них достаточно обширны.

Эти люди умеют общаться. Они легко располагают к себе людей, способны органи­зовать их и быть при этом лидером.

Им не занимать терпения. Для построения карьеры, считают специалисты, это каче­ство - одно из самых важных.

Они устойчивы к стрессам. Должно произойти немало негативных событий, чтобы они поддались стрессу, да и то могут принять это как вызов. Они уж точно не впадают в уныние от плохой погоды, косого взгляда начальства или коллег.

И наконец, карьеристы не идут на поводу у общественного мнения. К критике в свой адрес они прислушиваются только в том случае, если человек, высказывающий её, является для них авторитетом. Но в любом случае окончательное решение всегда при­нимают самостоятельно.

В 30 лет опыт обязателен

Карьера бывает двух видов - вертикальная и горизонтальная.

Вертикаль - это рост рядового служащего до руководителя. Без специальных знаний и навыков управления построить её невозможно.

Горизонтальная карьера подразумевает, что, находясь в одной и той же должности, со временем работник превращается в мастистого специалиста. Такой вид карьеры харак­терен для специальностей, где нужен талант, - врач, учитель, юрист, журналист, танцор, художник, психолог. В любом случае, если человеку...

...30 - 35 лет: он должен быть как минимум очень хорошим исполнителем. До этого времени мы дилетанты - получаем высшее образование, а после - нарабатываем опыт. Именно поэтому соискателям часто выдвигают требование: «опыт работы обязате­лен».

...40 лет: он должен зарекомендовать себя хорошим специалистом в своей области, уметь организовать и спланировать свою работу. У него должно появиться то, что назы­вают именем.

...45 лет. От него требуется профессионализм, то есть умение самостоятельно и пол­ностью организовывать весь рабочий процесс от первого шага до последнего.

Это идеальный вариант развития событий. Если в 40 лет человек решил поменять профессию, эта схема соответственно сдвигается во времени. Однако на цепочку «диле­тант - исполнитель - специалист - профессионал» человек всё равно потратит 5-7 лет.

Наши советы

•             Ищите наставника. Американские исследователи выяснили: 85 процентов людей, достигших высокого положения в бизнесе, прошли это путь под грамотным руково­дством. Важно найти такого человека и принять его поддержку.

•             Говорить правильно. Работайте над своей речью - чем больше словарный запас че­ловека и грамотнее речь, тем яснее он выражает свою мысль и точнее выполняется по­ставленная им задача.

•             Тише едешь, дальше будешь. Для карьеры важна поступенность. Перескакивая че­рез ступени, безусловно, можно высоко взлететь, но и очень быстро приземлиться. Кроме того, сделав в 30 - 35 лет суперкарьеру, вы рискуете оказаться без цели.

•             Учите других. Из страха перед конкурентами многие профессионалы отказываются от роли наставников: доводы разные - «меня никто не учил», «зачем мне делиться» и т.д. Но на определённом этапе у человека должны появиться ученики, иначе он начнёт застаи­ваться - ученики помогают систематизировать собственный опыт.

• Цените близких. Для человека, занимающегося карьерой, поддержка семьи и дру­зей играет не последнюю роль.

Автор не указан.

К занятию по программе «ПОЗНАЙ СЕБЯ!» психолого-педагогической направленности, рассчитанной на 4 года обучения.

Программа находится в электронной книге «Программа «Познай себя!»»    https://yadi.sk/i/KJD5aFhC3JpdAz

Разработки некоторых занятий, тесты, игры в рубрике блога  «Приложение ПОЗНАЙ СЕБЯ» http://qps.ru/Amgh1

Информация для бесед на нравственное воспитание в рубриках блога:

«Статьи»  http://qps.ru/qTVSu

«Советы психологов» - http://qoo.by/U0U

«Советы мудрых» - http://qoo.by/U0V

«Размышлялки»   http://qps.ru/6rsG2  

 «Проверено на себе»    http://qps.ru/N7cdH 

А так же в электронной книжке  «Эмпатия – забытое слово и чувство?» https://yadi.sk/i/GyGE0Nfl3ELfak

И в приложении, в электронной книге  «Программа «Мир живой природы»»  https://yadi.sk/i/-yiYZfRe3JjkZz