Тест «ЧТО ДУМАЕТ О ВАС НАЧАЛЬНИК?»
Война между работником и работодателем
продолжается уже много веков, и конца ей не видно. Подчиненные говорят: «Не
бывает хороших начальников». Но то же самое, между прочим, относится и к подчиненным.
Любой руководитель убежден, что вверенный ему коллектив думает только о том,
как бы поскорее удрать, урвать, принять, подглядеть и подсидеть. Вопрос
только, как много раздражения накопилось в начальнике.
Определить это поможет тест, составленный
итальянскими социологами. Кстати, они большие специалисты по забастовкам
трудовых коллективов. Тест не учитывает качество вашей работы; оно требует
отдельного разговора, да и выводы в данном случае вы можете сделать сами. Речь
о психологической совместимости. Мы адаптировали тест к российским условиям.
- да-1
-
нет – О
-
до 35 лет - 1
-
35-55 лет - 2
-
55 и более – О
-
по имени или «старик» - 2
-
по имени-отчеству - О
-
«шеф», «босс» -1
4.
Насколько различается ваш
возраст?
-
он старше - О
-
он моложе - 2
-
он примерно моего возраста (плюс-минус 5
лет) – 1
5.
Как часто вам приходится с
ним видеться?
-
несколько раз в день или постоянно - 2
-
примерно раз в день - 1
-
раз в неделю и реже – О
-
производство - 2
-
торговля, услуги, здравоохранение - 3
-
наука, образование, информация, искусство
-1
-
транспорт, строительство - О
-
другое -1
7.
Как долго вы работаете в
этой организации?
-
1 год и менее - 2 -1-3 года - 1
-
более 3 лет – О
8.
Приходилось ли вам
встречаться с начальником в неформальной обстановке (вечеринка, совместный
отдых, разговор по душам и т.д.)?
-
один-два раза - 1
-
регулярно - О
-
никогда – 2
9. Повышал ли начальник на вас голос?
-
один-два раза - 1
-
регулярно - 2
-
никогда - О
Подведем итоги.
4 балла и менее. Начальник к вам никак не относится, потому что он,
кажется, не догадывается о вашем существовании. Вам обеспечена стабильность,
но лишь до тех пор, пока компания процветает. В случае сокращения штатов ваша
фамилия первой попадет в списки.
5-9 баллов. Лучший результат. Вы умеете показать себя с хорошей
стороны и при этом не вступаете в фамильярные отношения. Соблюдать дистанцию
полезно, ведь промахи близких людей сильнее бросаются в глаза. К тому же,
руководители любят, когда подчиненные подчеркивают их статус. Начальство
относится к вам с почтением и считает вас кандидатом на продвижение по службе.
Но в случае повышения ситуация может измениться, так что приберегите тест на будущее.
10-14 баллов. Средний результат. Вы - обычный работник, достоинства
и недостатки которого давно всем известны. Положение ваше стабильно, хотя для
его подкрепления приходится много работать. А вот когда вам от начальника
что-нибудь нужно, за ним приходится побегать. Так что вы недовольны
руководителем больше, чем он вами.
15 баллов и более. А вот это уже серьезно. Вы раздражаете начальника.
Причем раздражение вызвано вовсе не качеством работы, а личной неприязнью.
Но вы же понимаете, что при желании в любой работе можно найти изъян. Поэтому
вам приходится выкладываться вдвойне. Вам не позавидуешь.
Составила Вера НЕМИРОВИЧ. Из газеты «МОЯ СЕМЬЯ».
К занятию по программе «ПОЗНАЙ СЕБЯ!» психолого-педагогической направленности,
рассчитанной на 4 года обучения.
Разработки
некоторых занятий, тесты, игры в рубрике блога «Приложение ПОЗНАЙ СЕБЯ» http://qps.ru/Amgh1
Информация для бесед на нравственное
воспитание в
рубриках блога:
И в
приложении, в электронной книге «Программа «Мир живой природы»» https://yadi.sk/i/-yiYZfRe3JjkZz
Комментариев нет:
Отправить комментарий